Competencias Socio Emocionales: Su Desarrollo A Través Del Juego Y La SimulaciÃ3n

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Resumen del Libro



La mayor parte de los problemas de las organizaciones no son de origen técnico si no de índole relacional. El desarrollo de las competencias socioemocionales mediante el juego y la simulación favorece la interrelación. Y la interrelación es el mecanismo clave en el liderazgo distribuido, la cooperación-colaboración y el trabajo en equipo.


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