Experiencia De Empleado
Resumen del Libro
Experiencia de empleado recoge la nueva filosofía para la dirección de personas en una compañía. Hoy resulta imprescindible atraer, gestionar y retener el talento en las empresas y lograr experiencias en nuestros empleados realmente satisfactorias y motivantes para mejorar su rendimiento, compromiso y que se conviertan en embajadores de la propia marca. Múltiples organizaciones –grandes y pequeñas- están investigando y poniendo en práctica proyectos innovadores en el ámbito de la gestión de personas con el fin de evolucionar hacia una empresa más flexible, comprometida, creativa, cercana, saludable, colaborativa, empática y sociable. Experiencia de empleado reúne 50 casos de gestión del talento implantados con éxito en organizaciones que operan en España. De esta manera queremos demostrar que, lejos de ideas preconcebidas, con ingenio y pasión, podemos mejorar el mercado laboral español, hacerlo crecer, flexibilizarlo, alinear mejor motivaciones profesionales e individuales y hacer que el trabajo, más allá de representar una fuente de ingresos, pueda ser para más personas fuente de autorrealización y satisfacción vital. Los derechos de autor se ceden a: Por la sonrisa de un niño (PSE)
