Gestión De Recursos Laborales, Formativos Y Análisis De Puestos De Trabajo Para La Inserción Sociolaboral De Personas Con Discapacidad. Mf1034
Resumen del Libro
Este Manual es el más adecuado para impartir el MF1034 Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad de los Certificados de Profesionalidad, y cumple fielmente con los contenidos del Real Decreto. Puede solicitar gratuitamente las soluciones a todas las actividades y un examen final con sus soluciones en el email tutor@tutorformacion.es. Capacidades que se adquieren con este Manual: – Analizar la intervención en el ámbito de la inserción sociolaboral de personas con discapacidad. – Determinar procesos de detección e identificación de recursos sociolaborales y formativos para la inserción laboral de usuarios. – Estructurar la información sobre recursos sociolaborales y formativos elaborando documentación que sirva para su difusión y/o registro. – Describir procedimientos que permitan establecer y mantener relaciones de colaboración con empresas e instituciones desarrollando acciones de intermediación laboral y sensibilización empresarial favorecedoras de la inserción de los usuarios. – Determinar procesos de ajuste entre usuarios y puestos de trabajo, describiendo la forma de colaboración con un equipo interdisciplinar. Índice: Introducción Objetivos Marco de la discapacidad – Resumen – Autoevaluación Recursos sociolaborales y formativos para personas con discapacidad – Resumen – Autoevaluación Recursos formativos para personas con discapacidad – Resumen – Autoevaluación Recogida, análisis y organización de la información en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad – Resumen – Autoevaluación7 Mercado laboral e inserción sociolaboral de personas con discapacidad – Resumen – Autoevaluación Análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad – Resumen – Autoevaluación Conclusión Bibliografía
