Importancia Del Clima Organizacional En La Creación De Nuevas Unidades
Resumen del Libro
Crear una nueva unidad funcional en cualquier organizacion, debe estar supeditada no solo a la necesidad de la misma, sino al resultado de un analisis que me permita determinar si el clima organizacional es el ideal para la creacion de esa nueva unidad. Esta apreciacion, asi como la ciencia de la Administracion es de validez universal ya que es el recurso humano quien debe asumir y vencer el paradigma del cambio. Se quiere igualmente contribuir al aprendizaje del proceso administrativo, esquivo para muchos, pero en cual tendremos que apoyarnos para el ejercicio de nuestra profesion, si no queremos seguir ajenos a la evolucion de las tendencias economicas actuales. Esta realidad nos obliga a fortalecer Las instituciones son creadas para facilitar o dificultar, segun sea el interes, el cambio tecnologico, la resolucion de conflictos, la formacion de capital humano, y la instauracion de estructuras politicas democraticas. En el cuerpo del libro, el lector que sea acucioso podra por sus propios medios descubrir el papel preponderante que juega el clima organizacional como un elemento determinante en la creacion de nuevas unidades dentro de una organizacion ya establecida.
