Introducción A Los Factores Determinantes De La Justicia Retributiva
Resumen del Libro
En el siguiente trabajo se hace un estudio sobre la importancia de la justicia retributiva en el mundo empresarial. Para ello se ha llevado a cabo una serie de estudios descriptivos sobre el tema que se pretende estudiar y analizar una serie de datos estadísticos con los que se quiere demostrar lo comentado en la parte teórica del trabajo. En los capítulos 1 y 2 se expone de forma teórica la definición, componentes, características, factores determinantes, métodos o valoraciones del tema objeto del estudio. En el capítulo 3 se ve de forma práctica las conclusiones a las que se ha llegado con una serie de datos estadísticos para ver la importancia de este tema y saber cuáles son los factores determinantes para poder profundizar sobre ellos. La visión práctica se divide en dos grupos uno de visión de la situación actual y otro sobre el conocimiento de la opinión de los propios trabajadores. La visión confirma lo comentado en la teoría de los capítulos anteriores, sirve para entender y comprender con mayor claridad lo expuesto anteriormente. Palabras clave: justicia retributiva, remuneraciones, ventaja competitiva, clima laboral, motivación.
