La Pasión Por El Trabajo Y La Resiliencia En Personal De Enfermería
Resumen del Libro
La presente investigacion tuvo como objetivo general describir la relacion existente entre la pasion por el trabajo, y la resiliencia en la calidad de vida profesional en una muestra de 130 empleados de enfermeria del Hospital General de Mexicali, Baja California. Una investigacion cuantitativa, no-experimental, en la cual se utilizo un diseno tipo transeccional, mediante la recoleccion de datos medidos una sola vez. Se utilizaron tres instrumentos, uno para medir pasion por el trabajo de 14 items, uno para medir los niveles de resiliencia, de 25 items, para medir los niveles de fatiga compasional un cuestionario de 30 items, asi como un cuestionario socio demografico de 35 items, la confiabilidad fue determinada a traves del Alfa de Cronbach dando puntos superiores a 0.70 en las variables, siendo positivo para el analisis. Los resultados indican en la muestra un nivel de bajo a alto en su calidad de vida profesional, concluyendo que el personal de enfermeria encuentra su trabajo satisfactorio al cuidar a otros, debido a la cultura colectivista que hay en Mexico, la gente pertenece a grupos o colectivos donde se supone deben cuidarse unos a otros a cambio de lealtad.
