Etiqueta: Ignacio Alejandro Mendoza Martinez
Perfil De Liderazgo Transformacional Y Transaccional De Directivos
Los modelos transformacionales de liderazgo responden de manera directa a los nuevos enfoques administrativos que contemplan temas tales como: la calidad, la innovacion organizacional, la necesidad de cambios organizacionales de gran rapidez, la planeacion estrategica creativa y la orientacion hacia los procesos organizacionales entre otros. El modelo de Bass de liderazgo transformacional tuvo su origen […]
Liderazgo Y Burnout En Un Grupo De Profesionales De La Salud Mexicanos
El objetivo de esta investigacion fue correlacionar el Liderazgo Transformacional de un grupo de profesionales de la salud de un hospital publico en el Estado de Baja California, Mexico con el burnout en su personal medico y de enfermeria, desde el Modelo de Liderazgo Transformacional de Bass y Avolio, y desde el Modelo de Desgaste […]
