Transformación Organizacional Mediante Grupos De Trabajo Autónomos
Resumen del Libro
Los grupos de trabajo influyen no solo en la efectividad, sino tambien, en los miembros que los componen y en la cultura organizacional. Dicha influencia, podria producirse a traves del desarrollo de una cultura grupal diferenciada de la cultura organizacional. Entonces, como analizar ese potencial de efectividad y transformacion de los grupos de trabajo autorregulados? La orientacion paradigmatica asociativa de nuestro equipo de investigacion y la importancia de analizar los grupos en contextos reales, constituyeron dos razones importantes para adoptar un enfoque sistemico y multinivel. Siendo nuestra unidad focal fundamental, los grupos, los cuales se consideran elementos centrales de la influencia sobre la efectividad y sobre los procesos de transformacion individual, grupal y organizacional. Por lo tanto, en este trabajo adoptamos una vision en la que tratamos de comprender de forma integrada areas de investigacion bien delimitadas en la Psicologia de los Grupos, del Trabajo y de las Organizaciones.
