Gestionando Conocimiento En Las Organizaciones
Resumen del Libro
En la actual sociedad, definida por Taichi Sakaiya como la sociedad del conocimiento, la gestion del conocimiento se presenta como una herramienta extraordinaria para todas aquellas organizaciones interesadas en mejorar su desempeno. En relacion a la importancia creciente de este activo intangible, se presenta una revision bibliografica de los principales aspectos relacionados con su gestion. En el primer capitulo se repasa el concepto de gestion del conocimiento desde sus inicios, los distintos tipos de conocimiento que se pueden encontrar y su relacion con el aprendizaje organizacional. En el segundo capitulo se presta atencion a la relacion del conocimiento con la estrategia, fundamental para que la gestion sea adecuada. El tercer capitulo recoge la relacion existente entre el conocimiento y un aspecto muy dificil de cambiar en las organizaciones: la cultura. El cuarto capitulo presenta distintos modelos propuestos a lo largo del tiempo para gestionar el conocimiento en las empresas y finalmente, el ultimo capitulo, recoge la evolucion del mismo y los problemas que se presentan en su gestion.
